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| 【ワーキング】 有給休暇中の出社命令を断わることはできる？ |
| 正解は |
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です。 |
(2003.07.07) |
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今週のぎもん
夏です。OLの明日香さんは３日間の有給休暇を取って友達
と旅行に出かけました。ところが旅行中、突然会社から電
話があり、業務にトラブルが発生したので至急出社するよ
うに連絡を受けました(>_<)。さて明日香さんはこの突然の
会社の出社命令を断わることはできるのでしょうか？
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 解 説
あちこちの海水浴場で海開きが始まりました。ついに夏本番です。バカンスを楽しむために有給休暇を取って旅行に出かける方も多いかと思われます。でもせっかくの旅行中に勤めている会社から突然呼び出しを受けたとしたら、あなたはどうすれば良いと思いますか？
こんな時は出社命令を断わることができます。
有給休暇中に会社から「出社してくれ」と連絡があったとしても、明日香さんは無理に出社命令に応じる必要はありません。イヤなら断わっても構わないんです。全ては労働者の自由なんですよ。(^-^)
今の法律では、会社は労働者から有給休暇の請求があった場合には、これを拒否することはできません。その有給休暇の時期が会社にとって都合が悪い時は、会社は事前に休暇の時期を変更できるだけなんです。今回の明日香さんのケースはもう事後の事ですので、会社側にとってはもう手遅れなのです。
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