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| 【ワーキング】 週１日のパート勤務でも有給休暇はもらえるの？ |
| 正解は |
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です。 |
(2003.04.07) |
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今週のぎもん
紀子さんはある会社で週に１日だけパートで働いています。
毎週休まず出勤して７ヶ月が経ちました。どうやらその会
社の正社員は勤務して６ヶ月たつと有給休暇がもらえるそ
うですが、パートはなぜかもらえません。紀子さんも有給
休暇をもらいたいと思っているのですが、週１日のパート
でも有給休暇をもらうことはできるのでしょうか？
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 解 説
大丈夫です。紀子さんは有給休暇がもらえます。（^-^）
法律では、６ヶ月間継続して勤務し、あらかじめ決められた出勤日の８割以上出勤していれば、例えパートでもアルバイトでも会社から有給休暇をもらえる権利が発生します。
紀子さんは、その会社に６ヶ月以上勤務して、週１日休まず出勤しました。この場合、紀子さんは会社から１日分の有給休暇がもらえるのです。
ちなみに週２日勤務の場合は、有給休暇は３日分。週３日勤務の場合は有給休暇は５日分。そして週４日勤務の場合は７日分の有給休暇がもらえると思っていただければ良いと思います。（^-^）
また１日の労働時間は何時間でもいいんです。パートの方でしたら１日３時間の勤務の方もいると思われますが、それでも大丈夫なんです。
パートの方で６ヶ月以上勤務しているのに有給休暇をもらっていない方。
病気やケガなどで欠勤した日数が多くなければ、ほとんどの方は有給休暇がもらえるんですよ。有給休暇がもらえず納得のいかない方は堂々と会社に有給休暇を要求してみましょうね。（^-^）
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